運送業・法令試験の過去問ダウンロードと勉強法(全国共通）

実際に解いてみた感想はいかがでしょうか？

初めての人は、「かなり難しい」というのが、率直な感想だと思います。

なぜなら、こうした運送業に関する法律は、運行管理者試験を受講する以外、

普段は接する機会もありません。

しかも、運送業の役員法令試験は、奇数月しか開催されず、万が一２回続けて不合格になると、

申請そのものが無効になり、再度書類をそろえて再申請をしなければなりません。

そうなると、開業のスケジュールは数カ月延びることになり、経営的にも大きなダメージを受けることになりかねません。

運送業の役員法令試験が、運送業許可のある意味で「最大の難関」と言われる所以が、

分かって頂けましたでしょうか――。

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役員法令試験の開催日程

【役員法令試験の目的】

①貨物自動車運送事業法、②貨物自動車運送事業法施行規則、③貨物自動車運送事業輸送安全規則、④貨物自動車運送事業報告規則

国土交通省の運輸局が管轄する「運輸行政」は、この①~⑤の法律で成り立っており、役所に提出する許認可等の申請手続、そほ申請書類も、これらの法律に基づいて作られています。

日本の運送事業は、この5つの法令に基づいて管理・監督されており、事業者にとって、もっとも大切な法令群です。

⑥道路運送法は、トラックやバス、有料道路などの自動車道路事業に関する法律。

⑦道路運送車両法は、自動車の登録や、車検証の発行や、自動車の整備等に関する法律。

⑧道路交通法は、おなじみの「道交法」です。誰もが知っている、道路の交通規則を定めた法律ですが、その目的は「道路における危険を防止し、その他交通の安全と円滑を図り、および道路の交通に起因する障害の防止に資する」（第一条）ことを目的にしています。

⑨労働基準法は、労働条件の最低基準を定め法律です。労働契約や賃金、労働時間、休日および年次有給休暇、災害補償、就業規則などの項目について、労働条件としての最低基準を定めています。従業員を雇用する経営者として、最低限知っておかなければならない法律の一つです。

⑩自動車運転者の労働時間等の改善のための基準は、トラック運転者の労働条件の改善を図るための厚生労働省の告示です。
改善基準告示は、自動車運転者の労働の実態を考慮し、拘束時間、休息期間等について基準を定めています。

⑪労働安全衛生法は、労働安全衛生法は「職場における労働者の安全と健康を確保」するとともに、「快適な職場環境を形成する」目的で制定された法律です。

⑫私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律は、企業が活動するに際して、公正・自由な競争の実現を目指す法律です。

⑬下請代金支払遅延等防止法は、下請代金支払遅延等防止法は、親事業者の不公正な取引を規制し、下請事業者の利益を保護するための法律です。親事業者による優越的地位の濫用を排除し、親事業者の義務や禁止行為が定められています。

いかがでしょうか？

これら１３の法令から、○×方式と三択式で30問が出題され、そのうち8割（24問）正解で合格です。

実際に問題を解いてみましょう！

それでは実際に下のURLをクリックして、法令試験の問題を一緒に解いてみましょう。

運送業・役員法令試験の過去問実習

（１）過去問を入手して、運輸局ごとの出題傾向を把握する

〇まず何よりも大切なのは、過去問で自分の運輸局の出題傾向を把握することです。

同じ１３の法令から出題されているにもかかわらず、全国の運輸局ごとに、その問題の出題傾向は全く違います。

それを知らずに、自分の運輸局と違う別の運輸局の試験を入手して勉強されている方もいらっしゃいますが、それは何の意味もありません

しっかりと、ご自身の運輸局の過去問を入手して、それを少なくとも１年分は解いてみてください。