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【伊藤 康浩先生プロフィール】
伊藤経営労務事務所（社会保険労務士）
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-10-11
シーアイマンション丸の内306
052-265-6806
09034256603
運送業賃金コンサル
https://ito-keiei.hp.peraichi.com/truck-unsou
伊藤経営労務事務所
人事評価制度コンサル
https://lp.jinjipack.com/lp/itosr/
【運送業以外の専門分野】
助成金申請、就業規則の作成、労務相談、人事評価制度
【ご挨拶】
運送業の労務管理は、一般業種とはまったく異なる高度な専門性が求められる領域です。
拘束時間、休息期間、荷待ち、付帯作業、改善基準告示、2024年問題・2026年問題――これらは単なる法令知識ではなく、現場の運行実態と結びつけて理解しなければ正しい制度設計ができません。私は社会保険労務士として運送業の労務に特化し、企業の制度構築・改善に携わってきました。
運送業の労務は「紙の就業規則」だけでは整いません。デジタコデータ、運行管理、荷主との契約、ドライバーの働き方、賃金体系など、複数の要素が複雑に絡み合っています。私はこれらを総合的に分析し、“机上の空論にならない制度”を構築することを強みとしています。特に、拘束時間の管理や休息期間の確保、待機時間の扱い、歩合給の整理など、トラブルが起きやすいポイントを事前に可視化し、企業が安全に運営できる仕組みへと導きます。
また、行政書士・税理士の先生方との協業経験も豊富です。顧問先から「運送業の労務で相談したい」と声が上がった際、一般社労士では対応が難しいケースが少なくありません。私は専門領域に特化することで、他士業の先生方が安心して紹介できる“運送業専門社労士”として評価をいただいています。初回の労務診断では、企業のリスクを短時間で把握し、改善すべきポイントを明確に提示します。
運送業の労務は、専門家が関わることで企業の安全性と生産性が大きく変わります。
現場を理解し、制度を運用できる形に落とし込む――その役割を担うのが私の使命です。運送業の労務でお困りの際は、ぜひご相談ください。
ホームページ
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